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很難買到吧~~想不到姊姊報我的這個網站裡面還有在賣
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商品訊息功能
- 品號：3905737
- 時尚繽紛潮流款
- 內層使用柔軟麂皮材質
- 隨貨附贈扣具使用好便利
商品訊息描述
商品訊息特點
限時優惠
夏季特賣
品牌:KA.B咖比
型號:KISS翻玩系列背帶
材質:丹寧牛仔布,真皮
背帶長度:
主體:
長度:72cm
寬度:3.7cm
厚度:0.2cm
織帶長度:35.5cm
| 保固期 | 新品瑕疵可換貨 |
|---|
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低薪問題難解，已成為國內勞動市場的長期現象，不分政黨的歷任總統都在一上台就高喊要改善低薪環境。但檢視實際做法，似乎也只能在與工商領袖聚會時，訴諸道德勸說，拜託企業界多為員工加薪，卻再也拿不出更有力的解決方案。
攤開主計總處的統計資料，2002年至今，國內受雇者平均每月經常性薪資只增加約1%，韓國增加超過50%、新加坡成長40%，台灣勞工勞動條件之惡劣，連美國公布的「全球人權報告」中，都對台灣薪資微薄、工時超長記上一筆。
要找到低薪元凶，政府拚經濟只剩口號當然是導致企業營運困難的原因之一，企業界並歸咎於稅制不友善、環保制度太民粹、高等教育人才素質不足，導致國內投資環境惡化，只能關廠、外移。在工作機會減少下，呈現人力供過於求狀況，薪水當然不會高。勞工團體卻認為，政策長期偏袒企業，養出太多自私的慣老闆，不願意將獲利與員工分享，才讓勞工無法加薪。
平心而論，支撐國內經濟發展與就業的製造業，經營落入微利化是不爭的事實，為了保住僅有的微薄利潤，老闆們當然不會想為員工加薪，反而只會苦思降低成本的各種管道。而相對於壓低生產成本，從減少人事成本著手，是最容易達成的作法，包括凍薪、延長勞工工作時間並規避加班費等。而近幾年，在勞工意識提升下，企業的確面臨法定勞動成本不斷增加的壓力，工總估算，目前國內企業負擔的法定勞動成本占薪資比重達17.66%，高於日本（12.21%）、韓國（8.96%）。
至於企業無法提高獲利的因素則更複雜，歷任經濟部長都強調要推動產業升級轉型，轉到哪兒？沒人知道，暫時靠壓榨勞工還能勉強維持利潤，當然停滯20年還轉不了型、升不了級。但確定的是，只要出口表現一差，當季經濟成長率肯定被打入負成長，無薪假人數也直線上升，政府各部門則只能乾瞪眼，坐等國際景氣回溫。
既然出口是企業經營的命脈、國家經濟的活泉，打通貿易各項壁壘的任督二脈就是政府的當務之急。不過，面對國際間經貿活動的合縱連橫，台灣都被排除在外，廠商出口關稅沒得降、人才流通阻礙多、兩岸產業合作全中斷，要靠新南向打天下，繞不繞得過重重政治阻礙，台商能搶到多少商機，一切仍充滿未知，解決低薪難題的時間也遙遙無期。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
本周重要財經消息報你知：
■國發會周四（27日）將發布3月景氣燈號。國發會日前曾表示，目前9項構成指標中，有8顆均為綠燈和黃紅燈，顯示景氣處於穩定復甦的階段，3月有機會亮出第9顆代表景氣穩定的綠燈。
■經濟部水利署周五（28日）將召開旱災緊急應變小組第3次會議，由於這波鋒面報到帶來降雨，連續兩天降雨對改善水情有明顯助益，評估今年進入第三階段限水的機率降低，部分地區燈號也有調整空間。
■行政院主計總處周五（28日）將發布今年首季經濟成長概估，行政院主計總處綜合統計處長葉滿足指出，由於首季出口721億美元，且民間投資仍為正面成長趨勢，因此今年首季經濟成長率有望達到預期的2.45%。
■台灣經濟研究院周二（25日）將舉行「國內總體經濟預測」暨「3月景氣動向調查報告」記者會，台灣經濟研究院院到貨付款 長林建甫表示，國內出口業者面臨匯率波動，尤其傳統產業又難避免淡季效應，不排除景氣復甦腳步可能有被迫減緩的情形。
■主計總處今（24）日發布3月人力資源調查統計結果，主計總處表示，2月的失業率達3.85%，失業人數較1月增加8千人，多為季節性或臨時性工作結束而失業者，預計3月失業情形有望改善。
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